Lerne in 120 Min. Stellenanzeigen zu texten, die Jugendliche wirklich lesen.
Erfolgreiche Azubi-Stellenanzeigen texten
Live-Online-Workshop
Stell dir vor, auf deiner To-Do-Liste steht „Azubi-Stellenanzeigen texten“ – und du freust dich darüber!
No way? Doch klar.
Schließlich weißt du genau, dass dir diese Aufgabe im Vergleich zu früher heute schnell von der Hand geht. Ewig langes googlen und nachlesen, was die Konkurrenz so schreibt? Das ersparst du dir schon lange. Schließlich hast du eine perfekte Vorlage, von der du weißt, dass sie funktioniert. Nur eben schnell die aktuellen Zahlen, Daten, Fakten eintragen und schon kannst du diese Aufgabe abhaken.
Was steht als Nächstes an?
Stell dir vor, es ist wieder Azubi-Recruiting-Zeit und statt hohler Phrasen aus dem letzten Jahrhundert schreibst du Stellenanzeigen, über die sich die Jugend von heute nicht kaputt lacht.
Ja, gut: Ganz so spannend wie der neuste Post des aktuell gehypten TikTok-Stars werden dein Jobanzeigen sicher niemals sein, aber hey – gelesen und für gut befunden wäre doch schon mal ein Anfang, oder?
Online Workshop
In 120 Min. erhältst du eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Formulierung deiner Azubi-Stellenanzeigen.
Was kann der Workshop?
- deine Sichtweise auf Stellenanzeigen nachhaltig verändern
- du wirst deine Zielgruppe viel besser erreichen können
- deine Stellenanzeigen werden passende Bewerber anziehen
- du wirst aktuelle Stellenanzeigen leicht anpassen können
- du wirst zum Experten für Next Gen-Stellenanzeigen
Beim Probelauf mit meiner Testkundin sagte diese:
„Wow, ich wusste gar nicht wieviel Potential in einer guten Anzeige steckt.
Endlich gelingt es mir die Stellenanzeige aus Sicht des Bewerbers zu sehen.“
Erfolgreiche Azubi-Stellenanzeigen texten
NÄCHSTER TERMIN
➡️Sommer 2023
99,00 Euro netto
Zur Anmeldung wirst du auf die Seite von ActiveChampaign weitergeleitet.
Bonus 1
E-Book – Erfolgreiche Azubi-Stellenanzeigen mit konkreten Beispielformulierungen
Bonus 2
Textformel, die dafür sorgt, dass deine Stellenanzeige konvertiert
KUNDENSTIMME
Wir hatten veraltete Anzeigen und die Neugestaltung war schwierig.
Teilweise kamen Bewerbungen, aber es waren keine passenden Bewerber dabei. Es wurde höchste Zeit für etwas Neues.
Jetzt sehe ich die Stellenanzeige mit den Augen des Bewerbers. Besonders gefallen hat mir die individuelle Beratung. Hervorzuheben ist die Fähigkeit und das Engagement, anhand von Praxisbeispielen neue Lösungsansätze aufzuzeigen.
Es war super. Vielen Dank!