SEMINARE 2024
Neue Workshop-Reihe in 2024
In 2024 wird es ein neues Konzept zu verschieden Schlüsselthemen im Azubi-Recruiting geben.
Es ist eine Workshop-Reihe, die über die IHK Aschaffenburg und die IHK Darmstadt angeboten wird.
- Die IHK Aschaffenburg bietet die Workshops in Präsenz (2-teilig) und als Webinar (4-teilige) an.
- Die IHK Darmstadt als Webinar-Reihe (4-teilig).
Die Workshops bauen thematisch aufeinander auf, können aber auch einzeln gebucht werden.
Am Ende der Workshop-Reihe verfügen sie über Wissen, wie sie moderne Personalgewinnungs-Konzepte für junge Menschen nachhaltig, zeit- und kosteneffizient in ihrem Unternehmen umsetzen können.
Neue Wege im Azubi-Recruiting
So gewinnen sie junge Menschen für ihr Unternehmen
Haben sie sich das in letzter Zeit häufiger gefragt:
- Wie gewinne ich junge Menschen für unsere Ausbildung?
- Was treibt sie an?
- Welche Recruiting-Kanäle sind relevant?
- Wie schaffe ich es, die passenden Kandidaten zu gewinnen und zu halten?
Immer weniger Schüler entscheiden sich für eine klassische Ausbildung. Auf der anderen Seite haben Unternehmen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels einen erhöhten Fachkräftebedarf und das nicht nur an akademischen Fachkräften. Ausbildungsbetriebe suchen dringend nach geeigneten Möglichkeiten, passende Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und ihre finanziellen und personellen Ressourcen effizient einzusetzen.
Workshop 1
Azubis gewinnen – Candidate Azubi Journey
- Was ist eine Candidate Journey?
- Was macht sie aus?
- Wie wird sie zur Traumreise potenzieller Kandidaten?
In diesem Workshop erfahren und erarbeiten sie, wie sie eine Candidate Journey mit geeigneten Touchpoints für das Recruiting junger Menschen in ihrem Unternehmen aufsetzen.
Inhalt
- Touchpoints entlang der Azubi-Journey (Candidate Journey)
- Zielgruppenspezifische Kanäle identifizieren und auswählen
- individuelle Candidate Journey erarbeiten und Azubi-Recruiting-Maßnahmen ableiten
Workshop 2
Future Skills erkennen, passende Azubis auswählen
Die passenden Azubis für das Unternehmen zu gewinnen, ist keine leichte Aufgabe. Oft beklagen Unternehmen die Qualität der Bewerbungen, aber verpassen genauso oft geeignete Kandidaten.
Welche Kompetenzen brauchen Azubis in ihrem Unternehmen wirklich? Was sind die Future Skills, die sie im Hinblick auf Digitalisierung und Wandel brauchen? Wie lässt sich ein modernes Auswahlverfahren gestalten, das die passenden Kandidaten identifiziert?
Inhalt
- Future Skills identifizieren und herausarbeiten
- passende Kandidaten definieren und erkennen
- Auswahlverfahren überdenken und neu ausrichten
Workshop 3
Azubis gewinnen – Social Recruiting
Die Möglichkeiten Jugendliche über Social Media zu erreichen haben sich in den letzten Jahren vervielfacht. Eventuell haben sie im Unternehmen auch schon überlegt, mithilfe der sozialen Medien auf ihre Ausbildung aufmerksam zu machen und sich gefragt…
Welche Möglichkeiten gibt es Social Recruiting in unserem Unternehmen ressourcenschonend umzusetzen? Welcher Kanal kommt infrage und wie sieht geeigneter Content im Azubi-Recruiting aus?
Inhalt
- Social Azubi-Recruiting Möglichkeiten, Grenzen, Ressourcen und Zeiteinsatz
- Kanäle auswählen und bespielen
- geeigneter Content für das Azubi-Recruiting
Workshop 4
Azubis binden – Onboarding & Retention Management
Um Azubis nachhaltig für die Ausbildung und das Unternehmen zu begeistern, ist es nicht mit der Unterschrift unter dem Ausbildungsvertrag getan. Sie müssen ihre Newbies auch emotional abholen, um sie für Ausbildung und Unternehmen zu begeistern.
Wie das gelingt?
Mit einem Onboarding Konzept, das bereits vor dem ersten Tag startet und nicht mit den Einführungstagen endet, sondern auf langfristige Maßnahmen zur Bindung ihrer Azubis setzt.
Ihr Ergebnis: Voll integrierte und motiviertere Azubis über die komplette Ausbildungszeit.
Inhalt
- 3-Klang moderner Ausbildung finden, begeistern, binden
- Preboarding-, Orientierungs- und Integrationsphase nutzen
- Formate und Ideen zur Gestaltung
- Retention – die Learning-Journey in der Ausbildung positiv begleiten
Die Workshops können über den jeweiligen Seminar-Anbieter direkt gebucht werden.
IHK ASCHAFFENBURG
Präsenz-Seminare
24.01.2024 Azubi Candidate Journey & Social Recruiting
11.10.2024 Future Skills erkennen, passende Azubis auswählen & Azubi Onboarding
WEBINARE
21.02.2024 Social Azubi Recruiting
26.04.2024 Azubis binden – Onboarding und Retention Management
20.09.2024 Azubi Candidate Journey
29.11.2024 Future Skills erkennen, passende Azubis auswählen
IHK DARMSTADT
WEBINARE
19.01.2024 Azubi Candidate Journey
28.02.2024 Social Recruiting
12.04.2024 Future Skills erkennen, passende Azubis auswählen
15.05.2024 Azubis binden – Onboarding und Retention Management
13.09.2024 Azubi Candidate Journey
09.10.2024 Social Recruiting
15.11.2024 Future Skills erkennen, passende Azubis auswählen
11.12.2024 Azubis binden – Onboarding und Retention Management