Startschuss
Recruiting Snapshot
Dein strategischer Schritt zu mehr Bewerbungen
Du hast schon alles versucht, aber der Erfolg bleibt aus?
Neue Azubi-Plattformen, kreative Posts, schöne Flyer – doch irgendwie kommen die richtigen Bewerbungen nicht? Vielleicht fragst du dich, woran es liegt? An der Zielgruppe oder an deinem Recruiting? Wenn du endlich Klarheit und Struktur in deinem Recruiting haben möchtest, ist der Recruiting Snapshot genau der richtige Schritt.
Warum der Recruiting Snapshot?
Der Recruiting Snapshot hilft dir, unbewusste Hürden zu erkennen, die Talente ausbremsen – und zeigt dir mit kleinen Veränderungen, wie du bessere Ergebnisse erzielst.
Was sich für dich verändert:
Du weißt, was zu tun ist – und was nicht.
Du bekommst mehr passende Bewerbungen.
Du wirst bei Gen Z & Alpha sichtbar – dort, wo sie wirklich hinschauen.
Du fühlst dich sicher, vorbereitet und endlich am Steuer – statt im Reaktionsmodus.
Deine Arbeitgebermarke wird durch klare Botschaften gestärkt – mit messbarer Wirkung.
Der Recruiting-Snapshot
Du bekommst:
✅ Eine fundierte Recruiting-Analyse
✅ 5–7 konkrete Handlungsempfehlungen
✅ Ein persönliches Feedbackgespräch (30 Min)
Einmal zahlen. Alles drin. Keine Überraschungen.
Dein Invest:
450€ netto
Jetzt Snapshot buchen – entdecke deine Schwachstellen und verbessere dein Recruiting
So läuft der Recruiting-Snapshot ab:
Warum gerade jetzt?
- Du willst Recruiting nicht länger dem Zufall überlassen.
- Klarheit ist der erste Schritt zu besseren Bewerbungen.
- Nachhaltige Wirkung beginnt mit einem bewussten ersten Schritt – und der Snapshot ist dieser Schritt!
1.
Termin sichern: Einfach online oder per E-Mail – schnell & unkompliziert.
2.
Unterlagen schicken: Kurzer Fragebogen + Links zu Karriereseite, Stellenanzeigen & Social Media.
3.
Fundierte Analyse: Im 30-minütigen Auftaktgespräch legen wir die Basis. Dann prüfe ich alles auf Wirkung, Zielgruppenansprache, Sprache, Nutzerführung, Design und technische Basics.
4.
Konkrete Empfehlungen: Du bekommst priorisierte, praxisnahe Optimierungsvorschläge – verständlich erklärt & direkt umsetzbar.
5.
Persönliches Feedbackgespräch (30 Min): Wir besprechen das Ergebnis, klären Fragen und schauen auf mögliche nächste Schritte.
Das sagen andere:
„Durch die Unterstützung von Nadine wissen wir, worauf es im Azubi-Recruiting ankommt. Ihre Ideen für die Formulierung unserer Ausbildungsstellenanzeigen sind wirklich gut und kommen sehr gut an.“
– Personalreferentin, Julia Böhringer
„Uns war wichtig, eine jugendgerechte Stellenanzeige ohne Floskeln zu entwickeln – mit echtem Einblick in Ausbildung und Team. Der Workshop mit Nadine hat uns gezeigt, wie anders junge Menschen unsere Formulierungen wahrnehmen. Jetzt haben wir eine Texte, die verständlich, authentisch und nah an der Zielgruppe sind. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!“
– stellv. Abteilungsleitung Personal, Cornelia Stenger
„Wir haben nur sehr wenige Bewerbungen erhalten – unsere Texte waren einfach nicht ansprechend für junge Leute. Das war frustrierend, denn intern bieten wir unseren Azubis tolle Chancen zur Entwicklung. Das 1:1 mit Nadine war super hilfreich: Ich habe gelernt, wie man mit wenig Aufwand schon viel erreichen kann“
– Luisa Eisele, Sachbearbeiterin Personal
Was du nach dem Snapshot hast:
✅ Klarheit über deine Schwachstellen
✅ Einen konkreten Fahrplan zur Verbesserung
✅ Mehr passende Bewerbungen
✅ Sichtbarkeit bei Gen Z & Alpha
✅ Sicherheit und Struktur statt Frust und Reaktion
Du wirst überrascht sein, wie viel eine kleine Veränderung bewirken kann.
Starte jetzt – und bring dein Recruiting auf Kurs
– für 450 € Klarheit, Wirkung & neue Bewerbungen sichern
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Noch Fragen oder unsicher, ob der Snapshot passt?
Lass uns in 20 Minuten klären, ob und wie der Recruiting Snapshot euch wirklich weiterbringt – ehrlich, konkret und auf den Punkt.