Willkommen
Hier erfährst du, wie du als Ausbildender mit einem guten Gefühl digital sichtbar wirst, dir Stück für Stück eine moderne, nachhaltige Ausbildermarke aufbaust und so mit Leichtigkeit deine Wunsch-Azubis anziehst und für dich gewinnst.
Endlich Azubis finden und begeistern!
Ich zeige dir, wie du digital sichtbar wirst und eine Ausbildermarke aufbaust, die Wunsch-Azubis anzieht!
Hi, ich bin Nadine Strein.
Expertin für die digitale Sichtbarkeit deiner Ausbildungsmarke, Ausbildungs-Pionier (Vordenker für moderne Ausbildung), Betriebswirtin, Podcast-Liebhaber, Latte-Macchiato-Fan, 3-fach Mama, Ehefrau und Interieur Freak.
Ich bin davon überzeugt, dass die digitale Sichtbarkeit als Ausbildungsbetrieb der Schlüssel zum Erfolg ist, um mit Freude und Leichtigkeit die passenden Azubis für dein Unternehmen zu gewinnen.
Sichtbar werden beinhaltet jedoch viel mehr, als ab und an auf Social Media zu posten. Du brauchst ein nachhaltiges Konzept für eine moderne Ausbildermarke und einen ganzheitlichen Fahrplan für deine Sichtbarkeit auf allen Kanälen.
Ich kann dir helfen, wenn ...
Du offen dafür bist neue Wege zu gehen, um eine moderne und hochwertige Ausbildungsmarke aufzubauen, die den Fachkräfte-Nachwuchs nachhaltig sichert.
Du wieder mit Leichtigkeit und Freude Azubis finden möchtest und Zeit und Budget sinnvoll einsetzen möchtest.
Du Teil einer inspirierenden Community werden möchtest.
Mein 5 Schritte Fahrplan für dich
Hole dir jetzt deinen…
5 Schritte Fahrplan zum Wunsch-Azubi!
Mein Angebot
Online-Impulse
Die Online-Impulse sind regelmäßige einstündige virtuelle Treffen (via MS-Teams), aus denen du neue Impulse, Denkanstöße, Einblicke für dich und deine Arbeit mitnehmen darfst.
Instagram-Kurs
Für Ausbilder, Social Media-Teams, Recruiter und für dich, wenn du endlich damit starten möchtest Instagram strategisch für dein Azubi-Recruiting zu nutzen.
1:1 Mentoring
Für ausbildende Unternehmen, die intensiv, persönlich und individuell an ihrer digitalen Sichtbarkeit und Azubi-Recruiting Strategie arbeiten möchten.
Blog
SMARTE(E) Ziele – Zeit für gute Vorsätze
Mit dem Beginn eines neuen Ausbildungsjahres ist es für uns Ausbilder ein bisschen wie an Silvester! Wir lassen das vergangene Jahr nochmal Revue passieren. Wir überlegen uns was ist gut gelaufen, was weniger gut und wo müssen wir dieses Jahr dringend ran? Wo liegen...
Azubi Recruiting 2021 – Zeit für einen Strategiewechsel
5 Ansatzpunkte auf dem Weg zum Wunsch-Azubi Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist an der Recruiting-Strategie für das nächste Ausbildungsjahr zu feilen? Weil du jetzt die Chance nutzen kannst, ausgetretene Pfade endgültig zu verlassen und das Recruiting deiner Azubis...